Over Welke Periode Wordt Vakantiegeld Berekend Belgie

1. Over welke periode wordt vakantiegeld berekend belgië
2. Eindejaarstoelage | Vlaanderen.be
3. Over welke periode wordt vakantiegeld berekend belgie 14
4. Over welke periode wordt vakantiegeld berekend belgie online

Bereken je vakantiegeld De meeste mensen krijgen in mei of juni een aardig bedrag extra bij hun loon, het zogenaamde (dubbel) vakantiegeld. Opgelet: Deze berekening is enkel geldig indien je vorig jaar een volledig jaar hebt gewerkt. Voor mensen met kinderen ten laste gelden in bepaalde gevallen bijzondere verminderingen van de bedrijfsvoorheffing. Zij houden dus netto meer over. Dit is ondermeer het geval wanneer het belastbaar loon minder dan 1. 623 euro bedraagt. Hoeveel dit voor jou is, hangt af van je brutoloon, het aantal gepresteerde dagen van vorig jaar, het aantal kinderen ten laste en je statuut. Je bent een bediende? Bereken hier jouw vakantiegeld: Je bent een arbeider? Arbeiders krijgen hun enkel en dubbel vakantiegeld samen. Het is de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie of een vakantiekas die het uitbetaalt en de berekening maakt. Meer info daarover, vind je hier. Je was door corona tijdelijk werkloos? Dan heb je geluk. Normaal gezien geldt bovenstaande regel en zou je slechts een fractie van je vakantiegeld uitbetaald krijgen.

Over welke periode wordt vakantiegeld berekend belgië

1. Over welke periode wordt vakantiegeld berekend belgie de
2. Jaarlijks vakantiegeld: waar heeft een werknemer recht op? | Liantis
3. Over welke periode wordt vakantiegeld berekend belgië
4. Eindejaarstoelage | Vlaanderen.be

Als iemand een uitkering ontvangt, dan krijgt diegene ook vakantiegeld. Bij uitkeringen uit werknemersverzekeringen is het percentage 8% van de bruto uitkering en bij sociale bijstand 5% van de bruto uitkering [2]. De minimale vakantiebijslag is vastgelegd in de Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, die in 1969 werd aangenomen. Vanaf 1969 was de minimumvakantiebijslag gelijk aan 6% van het bruto jaarloon, vanaf 1 juni 1974 gelijk aan 7%, vanaf 1 juni 1980 gelijk aan 7½%, en vanaf 1 juni 1988 gelijk aan 8%. Overigens was al vanaf eind jaren '70 de vakantiebijslag in de meeste bedrijfstakken 8%. [3] Bij betaald verlof (binnen een vast dienstverband) wordt door de werkgever het loon doorbetaald; dit wordt geen vakantiegeld genoemd. Bij beëindiging van het dienstverband kunnen niet opgenomen vakantiedagen (in overleg) opgenomen worden binnen de opzegtermijn; anders moeten de vakantiedagen na de opzegtermijn uitbetaald worden. Sommige CAOs staan toe om vakantiedagen bij te kopen of "terug" te verkopen aan de werkgever.

Eindejaarstoelage | Vlaanderen.be

Onder bepaalde voorwaarden, worden bepaalde dagen van afwezigheid (vb. : ziektedagen) in aanmerking genomen voor deze berekening (3). In dat geval wordt voor deze afwezigheidsdagen een fictief loon toegekend. Dit is per dag gelijk aan 100% van het gemiddeld dagloon dat bij de RSZ aangegeven wordt. naar boven (5) Brutovakantiegeld Het brutovakantiegeld komt overeen met 15, 38% (5) van de basisbezoldigingen (2+3) van het jaar dat voorafgaat aan het vakantiejaar bij de verschillende werkgevers waar u als arbeider gewerkt heeft (1). Het brutovakantiegeld (5) bestaat uit: het enkel vakantiegeld = 8% van de basisbezoldigingen (4) het dubbel vakantiegeld (5a) = 7, 38% van de basisbezoldigingen (4) Een wettelijke inhouding op het dubbel vakantiegeld (5a) van 13, 07% wordt aan de RSZ gestort. De solidariteitsinhouding bedraagt 1% van het brutovakantiegeld. Om het belastbaar vakantiegeld te berekenen: trek van het brutovakantiegeld (5) de inhouding op het dubbel vakantiegeld (6) en de solidariteitsinhouding (7) af.

Over welke periode wordt vakantiegeld berekend belgie 14

(9) Bedrijfsvoorheffing In 2021 wordt deze bedrijfsvoorheffing vastgelegd op: voor de belastbare vakantiegelden ≤ € 1 410: 17, 16% van het belastbaar vakantiegeld voor de belastbare vakantiegelden > € 1 410: 23, 22% van het belastbaar vakantiegeld Om het nettovakantiegeld(10) te bekomen, moet het bedrag van de bedrijfsvoorheffing(9) van het bedrag van het belastbaar vakantiegeld(8) afgetrokken worden. Het nettovakantiegeld vertegenwoordigt ongeveer 12% van de basisbezoldigingen. naar boven

Zolang er geen bijzondere afspraken zijn tussen werkgever en werknemer is het niet mogelijk om het "bovenwettelijke" gedeelte te verkopen. Dus wanneer iemand recht heeft op 25 vakantiedagen per jaar, dan kan deze na dit jaar niet meer dan 5 dagen "terugverkopen". Vakantiegeld België [ bewerken | brontekst bewerken] Men onderscheidt (in België) drie soorten: enkel vakantiegeld, dubbel vakantiegeld en vertrek-vakantiegeld. Vakantiegeld dat een werknemer ontvangt in 2012, is verdiend in 2011, en wordt op basis van het 2011-inkomen berekend, en wordt ook door die werkgever uitbetaald (kan belangrijk zijn voor mensen die van werkgever veranderden). Merk op dat het vakantiegeld voor arbeiders een omweg maakt via de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie ("vakantiekas"). Bedienden onder een interimcontract krijgen hun vakantiegeld onmiddellijk (wekelijks) uitbetaald. Enkel vakantiegeld Dit is het inkomen dat men krijgt als er betaald verlof wordt opgenomen en dat wordt uitbetaald op het moment dat de werknemer vakantie neemt.

Dan ontvang je een lagere eindejaarstoelage. Heb je bijvoorbeeld onbetaald verlof of verlof voor deeltijdse prestaties genomen in die periode? Dan wordt je eindejaarstoelage in verhouding verminderd. Treed je uit dienst? Dan wordt je eindejaarstoelage in verhouding berekend met je tewerkstellingsperiode. De uitbetaling valt ten laatste op het einde van de maand volgend op de maand van je uitdiensttreding. Hoe aanvragen? Je ontvangt je eindejaarstoelage automatisch. Je hoeft dus niets te doen.

Over welke periode wordt vakantiegeld berekend belgie online

Je medewerkers hebben recht op vakantiedagen en vakantiegeld. Hoe bereken je het enkel en dubbel vakantiegeld en wat is vertrekvakantiegeld? Liantis vertelt je wat je als werkgever moet weten op dit vlak. Wat is vakantiegeld? Vakantiegeld is de doorbetaling van het loon tijdens vakantiedagen (enkel vakantiegeld) en een toeslag om vakantie-uitgaven te dekken (dubbel vakantiegeld). De doorbetaling van het loon geldt alleen voor bedienden. Arbeiders kennen geen betaald verlof; wanneer ze een vakantiedag opnemen ontvangen zij geen loon. Zij ontvangen hun enkel en dubbel vakantiegeld in één keer. Uiteraard staat het medewerkers vrij om zelf te bepalen hoe ze hun vakantiegeld besteden. Bedienden en ambtenaren ontvangen vakantiegeld van hun werkgever. Voor arbeiders is vakantiegeld anders geregeld. Hun werkgever betaalt een sociale bijdrage aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV). Vervolgens verdeelt de RJV deze over de verschillende vakantiekassen in België. De arbeider krijgt zijn vakantiegeld via de RJV of via het bevoegde vakantiefonds.

De regering besliste vorig jaar echter al om tijdelijke werkloosheid wegens corona gelijk te stellen aan gewerkte dagen. Wat je vakantiegeld voor dit jaar betreft, kan je dus op beide oren slapen. Bovenstaande berekening klopt ook wanneer je in 2020 tijdelijk werkloos was door de Covid-19 pandemie. Lees ook: Waaruit bestaat het vakantiegeld? Wat gebeurt er met mijn vakantiegeld bij ontslag? (kv) Met dank aan 19 mei 2021

Voor een arbeider geldt dat hij het enkel en dubbel vakantiegeld het jaar nadien ontvangt van de vakantiefonds(en) van de werkgever(s) voor wie hij werkte in het vakantiedienstjaar. Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald? Bedienden en ambtenaren ontvangen het enkel vakantiegeld van hun werkgever wanneer zij vakantie opnemen. Het dubbel vakantiegeld ontvangen ze bij het opnemen van hun hoofdvakantie. Arbeiders krijgen hun vakantiegeld via de vakantiekas tussen 2 mei en 30 juni. Werkgevers betalen de RSZ-bijdragen aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) die ze vervolgens verdeelt over de vakantiekassen. Zoek je als werkgever meer informatie over vakantiegeld? Liantis helpt je graag verder! Sociaal secretariaat